本网讯（图/高欣 冷春野 张艾琳 郑琴 李泽鹏 宋芯） 为助力新进教职工快速实现角色转变与专业成长，1月11日、12日及3月8日，学院分别在曦月楼202、204以及育贤楼406举办了两期岗前培训。培训内容涵盖师德师风建设、教育教学能力提升、科研管理实务等多个核心模块。

“教师队伍是立教之本、兴院之基。”在首期培训开班式上，副院长邹亚新勉励78名新教师以教育家精神为引领，将育人初心转化为“四个相统一”的实践行动。

副院长邹亚新作动员讲话

管理学院大数据管理与应用教研室范宇航作新教师代表发言

培训按学科与岗位划分为理工组、文科组及辅导员行政组，通过教学设计、课程思政、公文写作以及学生工作等多元形式，实现理论认知向实践能力的有效转化。

3月8日，第二期培训以校史教育开篇，邀请9位职能部门负责人为新进教职工解读各部门的职能、制度以及工作流程，帮助新教师全景式了解学院治理体系，以更好地开展教育教学工作。

据统计，两期培训累计参训245人次，形成制度规范与人文关怀并重、通识素养与专业技能协同的培养体系。党委教师工作部部长张未萌表示，后续将建立“培训、考核、跟踪”闭环机制，助力青年教师发展。